Dopravní podnik Ostrava spustil roční program „100 statečných“, který stovce zaměstnanců nabízí péči o fyzické zdraví, výživu, regeneraci i psychickou pohodu sestavenou na míru podle dat z vyšetření. Program vede Lékařská fakulta Ostravské univerzity, podle níž jde o první takový pilotní projekt v Česku.
Program je zaměřen na péči o zdraví v náročných profesích městské hromadné dopravy. Zaměstnanci DPO mohou od září využívat nutriční poradce, doplňky stravy, psychologické konzultace i další benefity. Přínos opatření pro jejich životní styl bude na základě dat z průběžných vyšetření sledovat Lékařská fakulta Ostravské univerzity (LF OU).
O účast byl mezi zaměstnanci velký zájem, přihlásilo se jich přes 260. Stovku účastníků vybrala z dobrovolně přihlášených přímo LF OU. Ve výběru je 50 mužů a 50 žen různých profesí – od řidičů a dílenských pracovníků až po administrativní pracovníky.
Účastníci absolvovali vstupní telekonzultace s lékařem, který vycházel z výpisu ze zdravotní dokumentace a výsledků krevních testů. Na základě jeho doporučení případně podstoupí specializovaná odborná vyšetření. Následuje návštěva nutriční poradny LF OU, kde jim odborníci sestaví další péči přímo na míru.
„DPO je prvním podnikem v ČR, ve kterém se takový pilotní projekt realizuje. Věřím, že jeho výsledky přinesou důležité informace, které umožní nastavit efektivní preventivní opatření a budou inspirací pro další zaměstnavatele,“ uvedl Rastislav Maďar, děkan Lékařské fakulty Ostravské univerzity a vedoucí Ústavu epidemiologie a ochrany veřejného zdraví.
Dopravní podnik má přes dva tisíce zaměstnanců, z toho více než tisíc řidiček a řidičů. Průměrný věk zaměstnance DPO je 48 let. „Naším cílem je u našich lidí vybudovat dlouhodobě udržitelné návyky od fyzické kondice a spánkové hygieny až po celkovou životní energii, což přirozeně vede i ke snížení nemocnosti. Výsledky tohoto pilotního programu podložené konkrétními daty mohou posloužit i jako základ pro dlouhodobou strategii zdraví v DPO,“ uvedl Daniel Morys, předseda představenstva a generální ředitel Dopravního podniku Ostrava.
Na programu se podílejí také partnerské společnosti. Generálním partnerem je MultiSport Benefit, který všem účastníkům věnoval kartu MultiSport na celý rok.
Zdroj: DPO
